1月12日，國(guó)星生化2017年度企業(yè)文化月總結(jié)表彰大會(huì)如期舉行，會(huì)上共有21名人員、4個(gè)部門(mén)獲得表彰。國(guó)星生化總經(jīng)理劉善和出席表彰大會(huì)，并強(qiáng)調(diào)“企業(yè)文化建設(shè)在新時(shí)代、新環(huán)境、新挑戰(zhàn)下必須做好三個(gè)‘新’”。
本次企業(yè)文化月活動(dòng)秉持紅太陽(yáng)“整合資源 科學(xué)奮進(jìn)”的企業(yè)發(fā)展方略，以文化自主創(chuàng)新為發(fā)展引擎，以紅太陽(yáng)優(yōu)秀文化為源泉，以開(kāi)放性思維為宗旨，舉辦了寫(xiě)作培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、元旦晚會(huì)、朗讀者·國(guó)星故事、企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽等具備紅太陽(yáng)文化精髓的、體現(xiàn)當(dāng)涂生產(chǎn)中心發(fā)展特色的高規(guī)格、高水平的企業(yè)文化活動(dòng)，參與人數(shù)創(chuàng)歷史新高，多個(gè)活動(dòng)成為公司熱議話題，在公司內(nèi)部再掀企業(yè)文化高潮。
綜合辦公室在企業(yè)文化月總結(jié)報(bào)告中指出，2018年是國(guó)星生化踐行集團(tuán)“奮斗五年，進(jìn)軍世界500強(qiáng)，創(chuàng)造全員幸福紅太陽(yáng)”經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是國(guó)星生化完成“百億國(guó)星夢(mèng)”的決勝之年，未來(lái)，辦公室將進(jìn)一步把握時(shí)代主題，始終堅(jiān)持楊總裁“聽(tīng)黨的話，走黨指的路”的精神理念，以“中國(guó)夢(mèng)·國(guó)星夢(mèng)”為發(fā)展主題，發(fā)揮好模范帶頭作用，與全體員工一起積極做好企業(yè)文化的踐行者、傳播者和豐富者，共同推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)邁上新的臺(tái)階。
劉善和強(qiáng)調(diào)，2018年是踐行十九大精神的開(kāi)局之年，公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，楊總裁在17年底多次親臨當(dāng)涂生產(chǎn)中心，對(duì)公司發(fā)展進(jìn)行“大規(guī)劃”“大布局”，公司轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨新變化。他表示，今后企業(yè)文化工作要做好三個(gè)“新”。一是要在新時(shí)代下展現(xiàn)新作為，牢牢把握企業(yè)文化傳承和創(chuàng)新兩大主題，聚萬(wàn)眾之心，集各界之智，突出發(fā)展主題，緊跟集團(tuán)文化發(fā)展步伐，以一往無(wú)前的姿態(tài)展現(xiàn)國(guó)星人在新時(shí)代下的新作為，將企業(yè)文化建設(shè)辦出特色，做出實(shí)效；二是企業(yè)文化建設(shè)要在新環(huán)境下突出新方法。隨著員工知識(shí)、能力水平以及需求不斷的提高，公司要不斷創(chuàng)新文化宣傳方式，注重文化宣傳方法，積極運(yùn)用各種時(shí)機(jī)和場(chǎng)合，形成有利于企業(yè)文化宣傳的良好氛圍，真正將企業(yè)文化從“外化于行”變?yōu)椤皟?nèi)化于心”；三是要在新挑戰(zhàn)下?lián)碛行旅婷?，深挖紅太陽(yáng)文化精髓，并結(jié)合當(dāng)涂不斷發(fā)展變化著的實(shí)際，著力打造具有紅太陽(yáng)特色、具有時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)的品牌企業(yè)文化項(xiàng)目，上下一心，精準(zhǔn)發(fā)力，讓企業(yè)文化成為公司最為重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
（蘇蔓琪）
